EMPLEO

EL AYUNTAMIENTO DE NAVACERRADA INCORPORA 12 TRABAJADORES DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON LA ACTIVIDAD LABORAL DIRIGIDO A PREVENIR EL RIESGO DE DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DEL COVID-19.
EL AYUNTAMIENTO DE NAVACERRADA INCORPORA 12 TRABAJADORES DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON LA ACTIVIDAD LABORAL DIRIGIDO A PREVENIR EL RIESGO DE DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DEL COVID-19.

 

 
El Ayuntamiento de Navacerrada, incorporo esta semana a los últimos siete trabajadores del Programa de Formación en alternancia con la actividad laboral, a través de una subvención de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.
Los doce trabajadores perdieron su trabajo como consecuencia de la pandemia del #Covid-19 y ahora han iniciado su actividad por un período de seis meses en los que realizarán trabajos a favor de la comunidad apoyando el desarrollo de los servicios en diferentes departamentos municipales.
 
Los puestos de trabajo que se han cubierto han sido 1 Técnico de Administración General, 2 Maestras, 1 Técnico Deportivo, 3 Administrativos, 1 Operario del Punto Limpio, 1 Barrendero, 1 Oficial Forestal, 1 Recogedor de Residuos y 1 Conductor de Camión.
 
Todos los trabajadores desarrollarán sus trabajos en jornada completa y recibirán formación en competencias transversales correspondientes a un módulo de prevención de riesgos laborales de 30 horas de duración. El módulo contendrá una unidad formativa específica sobre medidas de prevención de contagio del COVID-19.
El Ayuntamiento de Navacerrada, una vez más quiere transmitir a la ciudadanía su compromiso con el empleo como uno de los pilares básicos del equipo de gobierno municipal.